14 Mayıs 2018 Pazartesi

Memur özlük dosyasına bakabilir mi

Memur özlük dosyasına bakabilir mi

Memura Yapılan Yazılı İkaz ve Uyarı İşlemeleri Dava Edilebilir mi? Daha önceki yıllarda kendisine yapılan yazılı uyarının özlük dosyasına konması işlemini dava eden memur hakkında Danıştayca verilmiş olan bir kararda yazılı uyarı veya ikaz işlemlerinin dava edilebileceği yönünde karar verilmiştir. Her memur için bir özlük dosyası tutulur.


Mahkemeler veya hâkimlikler ya önlerindeki bir iş için işçi özlük dosyasına gerek duyabilirler ve bu durumda verdikleri karar uyarınca işveren işçi özlük dosyasını doğrudan mahkemeye veya hâkimliğe sunar. Ya da herhangi bir kurum veya merci işçi özlük dosyasına ihtiyaç duyabilir. Tüm bu kayıtlar dilendiğinde yetkili memur ve mercilere gösterilir. ZLÜK DOSYASI NEDEN ÖNEMLİ?


Memurların Özlük Dosyaları bulunur. Dosyasında Hangi Bilgiler Yer Alır? Memur Maaş Menü Ana Menü Memur Maaş Menü. Bu evrak kalabalığı değil mi?


Memur özlük dosyasına bakabilir mi

Sayın okurumuz, işçilere düzenlenmesi gereken özlük dosyası ülkemiz iş mevzuatının önemli bir zorunluluğu. Ancak önemli olduğu kadar da uygulamada ihmal edilen, muhasebeci ve mali müşavir arkadaşların önemini kavrayamadıkları bir düzenleme.


Vast Selection of Electronic Components in Stock at Digi-Key Online! Find Products, Specifications, Datasheets, and Pricing You Need at Digi-Key Electronics! Muhasebeci okurlarımızın en sık şikayet ettikleri konuların başında işçi özlük dosyası geliyor.


Peki, işçi özlük dosyası mecburi mi, neden mecburi? Kanunu özlük dosyası tutmayı mecburi kıldığı gibi özlük dosyasının tutulmaması halinde de söylediğimiz üzere cezalar getirmiş bulunuyor. Personel özlük dosyasında işçiye ait kimlik bilgileri ile birlikte İş Kanunu ve diğer kanunlar tarafından belirlenmiş olan çeşitli belge ve kayıtların yer alması gerekir.


Zira bu tür belge ve kayıtların memur ve merciler tarafından talep edilmesi halinde yetkili olan bu kişilere gösterilmesi gerekecektir. Kanun ve diğer kanunlar uyarınca düzenlemek zorunda olduğu her türlü belge ve kayıtları saklamak ve bunları istendiği zaman yetkili memur ve mercilere göstermek zorundadır.


Memur özlük dosyasına bakabilir mi

Bildiğiniz üzere her memur için kurumunda özlük dosyası tutulmaktadır. Talep üzerine özlük dosyasından silme: Özlük dosyalarına işlenmiş disiplin cezalarının silinmesi, bazı hallerde ilgili memur tarafından atamaya yetkili amire yazılı başvuruda bulunulmak suretiyle mümkün olabiliyor. Memuriyetten çıkarma cezası dışında alınan disiplin cezaları memurun özlük dosyasından silinebilir.


Meslektaşların Soruları. Ceza alsam memuriyetim sona erer mi (hırsızlık konusunda ceza alırsam ). Tüm bu yükümlülükleri yerine getirmeyenlere ise ağır para cezaları var! Sanıldığının aksine özlük dosyası bir evrak kalabalığı, bir bürokratik kırtasiyecilik değil! Personel çalıştıran bütün işyerlerinin işçi özlük dosyası düzenleme zorunluluğu vardır.


Bilindiği üzere mevuzatımızda kişisel verilerin korunmasına yönelik yapılan yasal düzenlemeler ile özlük dosyasının önemi ve özlük dosyasındaki bilgi ve belgelerin muhafazası önemli bir hale gelmiştir. Ancak işçinin özlük dosyasına itiraz, düzeltme talep ya da erişim hakkı vardır.


Bu durumda işverenin işçiyi aydınlatma yükümlülüğünün bulunması çerçevesinde işçinin özlük dosyasına erişimi ve diğer talepleri konusunda hakkı vardır. Devlet memurluğundan çıkarma cezasından başka bir disiplin cezasına çarptırılmış olan memur uyarma ve kınama cezalarının uygulanmasından sene, diğer cezaların uygulanmasından sene sonra atamaya yetkili amire başvurarak, verilmiş olan cezalarının özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.


Bizi aydınlatırsanız sevinirim. Disiplin cezaları memurun özlük dosyasına işlenir. Buna göre işyerleri çalıştırdıkları her çalışan için statüsü ya da unvanı ne olursa olsun özlük dosyası tutmak durumundadır.


Brn: 1- değerli hocalarım. TL idari para cezası uygulanmaktadır. Madde metninden de görülebileceği üzere, özlük dosyasının kanunun 75inci maddesine uygun şekilde düzenlemesi gerekir.


Verilen kınama cezası ve uygulanma şekli (uyarma veya aylıktan kesme) memurun özlük dosyasına işlenir. Kınama cezası alan memur (ceza ne şekilde uygulanmış olursa olsun), cezanın uygulanmasından itibaren yıl geçtikten sonra atamaya yetkili amirine başvurarak cezanın özlük dosyasından silinmesini isteyebilir.


Eskişehir İdare Mahkemesi 6sayılı Kanunun 1maddesine atıfla, sadece yıl geçiş olmasının cezanın sicilden çıkarılması için yeterli bir sebep olmadığına dikkat çekmiştir.

Hiç yorum yok:

Yorum Gönder